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  • 南纺集团:以竞赛平台育纺织工匠
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    • 时间:
    • 2021-02-03 16:12

    南纺集团:以竞赛平台育纺织工匠
    河南工人日报记者 陈微娴

     

        在我省纺织行业,提起细纱反手接头改进接头提高速度法,大家都会想到它的创造者——南阳纺织集团有限公司(以下简称南纺集团)技能“状元”徐永杰。从一名新手晋升为车间操作标兵,她的成长经历,正是南纺集团为深入实施职工素质建设工程,以技能竞赛平台育纺织工匠的真实写照。

        为培育人才成长沃土,南纺集团努力搭建技能人才成长平台,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。公司在内部持续深化培育“南纺大工匠”“十大标兵”“先进工作者”等品牌,邀请大批国内纺织专家到公司为一线职工授课培训、现场实训,不断将理论知识转换成实操技能,加速职工业务素质和操作技能的同步提升。注重发挥技能人才的“传帮带”作用,把生产现场中急需的实操技术、基本技能作为学习重点,组织各专业骨干面对面教知识、传技巧,把培训课堂放在生产实践的最前沿,确保培训内容和形式贴近基层。

        同时,为让职工全身心地投入到学技术、练技能中去,不断战胜自我、挑战自我、超越自我,努力把自己锻炼成为岗位技术能手、能工巧匠,展示新时代产业工人的职业素养和时代风采。南纺集团每年举办春、秋两季运转操作和设备维修运动会,各分厂每月举办操作台赛,各轮班、工段每周举行操作比武,公司对获奖选手进行命名表彰奖励,进一步激发广大职工比学赶超的热情与干劲。

        公司积极组织选手参加省内外多项赛事,每年都会联合南阳市总工会组织开展本行业的职工职业技能大赛活动。自2015年以来,南纺集团已连续承办了五届职工职业技能大赛,涉及梳棉、细纱、无梭、修布、槽筒、浆纱、粗纱、穿筘、细纱等9个工种。截至目前,该公司共有202名选手参加了职工职业技能大赛决赛,1500余人参加了各分厂初选赛。通过参加竞赛,共有多位选手获得“南阳市五一劳动奖章”“南阳市技术能手”等。

        通过开展多工种、高质量、全覆盖的技能比赛、技术创新,南纺集团相继涌现出了刘娜林、牛大红、冯丽等3名“全国五一劳动奖章”获得者,王继娟、梁胜勤等3名“全国纺织系统劳模”,徐永杰、马秀红等5名“河南省劳动模范”“南阳市劳动模范”,有550人次获得公司“南纺大工匠”“十大标兵”“先进工作者”等荣誉称号。目前,该公司一线职工生产水平优一级手率达到89.7%,企业培养了一大批精于工、匠于心、品于行的生产人员,打造了一支数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍,在全公司形成了“品质至上,精益求精”的良好风气,推动了企业持续健康发展,打出了响亮的南纺名片。

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